Конкурс на замещение вакантных должностей в Институте социально-экономических исследований – обособленном подразделении Федерального государственного бюджетного учреждения науки Дагестанский федеральный исследовательский центр Российской академии наук (ИСЭИ ДФИЦ РАН)
В соответствии с приказом Минобрнауки РФ № 715 от 05.08.2021 г. «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса» Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Дагестанский федеральный исследовательский центр Российской академии наук объявляет конкурс на замещение вакантных должностей в Институте социально-экономических исследований – обособленном подразделении Федерального государственного бюджетного учреждения науки Дагестанский федеральный исследовательский центр Российской академии наук:
– главный научный сотрудник Отдела теории и методологии регионального развития ИСЭИ ДФИЦ РАН, д.э.н. (1 ставка). Тематика исследований: «Альтернативы организации управления национальным хозяйством как фактор активизации сбалансированного развития регионов СКФО»;
– ведущий научный сотрудник Отдела теории и методологии регионального развития ИСЭИ ДФИЦ РАН, к.э.н. (1 ставка). Тематика исследований: «Глобальные и региональные проблемы гистерезиса экономического роста Северо-Кавказского макрорегиона: теория, методология, эконометрическая модель»;
– старший научный сотрудник Отдела теории и методологии регионального развития ИСЭИ ДФИЦ РАН, к.э.н. (0,5 ставки). Тематика исследований: «Адаптация регионов СКФО к условиям «новой социальной и экономической нормальности»: риски развития и потенциальные возможности»;
– научный сотрудник Отдела теории и методологии регионального развития ИСЭИ ДФИЦ РАН, к.э.н. (0,5 ставки). Тематика исследований: «Исследование концептуальных основ исламской модели экономики как дополнительного инструмента реализации региональной социально-экономической политики»
– младший научный сотрудник Отдела теории и методологии регионального развития ИСЭИ ДФИЦ РАН (1 ставка). Тематика исследований: «Устойчивое социально-экономическое развитие Северо-Кавказского макрорегиона в условиях глобализации и инновационных преобразований экономики»;
– главный научный сотрудник Отдела воспроизводства населения и трудовых ресурсов ИСЭИ ДФИЦ РАН, д.э.н. (1,0 ставки). Тематика исследований: «Трансформация трудового поведения и отношений на рынке труда в национальных регионах Юга России»;
– ведущий научный сотрудник Отдела воспроизводства населения и трудовых ресурсов ИСЭИ ДФИЦ РАН, д.э.н. (1 ставка). Тематика исследований: «Трансформация качества интеллектуального и образовательного потенциала в национальных регионах Юга России»;
– ведущий научный сотрудник Отдела воспроизводства населения и трудовых ресурсов ИСЭИ ДФИЦ РАН, к.э.н. (1 ставка). Тематика исследований: «Институциональные и социокультурные факторы формирования экономического поведения населения национальных республик Юга России и их воздействие на социально- экономическое развитие региона»;
– старший научный сотрудник Отдела воспроизводства населения и трудовых ресурсов ИСЭИ ДФИЦ РАН, к.э.н. (1 ставка). Тематика исследований: «Трансформация гендерного поведения населения в национальных республиках Юга России»;
– старший научный сотрудник Отдела воспроизводства населения и трудовых ресурсов ИСЭИ ДФИЦ РАН, к.э.н. (1 ставка). Тематика исследований: «Трансформация демографического поведения населения в национальных республиках Юга России»;
– младший научный сотрудник Отдела воспроизводства населения и трудовых ресурсов ИСЭИ ДФИЦ РАН (1 ставка). Тематика исследований: «Особенности формирования организационного, потребительского и сберегательного поведения населения национальных республик Юга России»;
– главный научный сотрудник Отдела территориально-отраслевых пропорций экономики региона ИСЭИ ДФИЦ РАН, д.э.н. (1 ставка). Тематика исследований: «Активная промышленная политика как фактор интенсификации социально-экономического развития проблемных регионов Юга России»;
– старший научный сотрудник Отдела территориально-отраслевых пропорций экономики региона ИСЭИ ДФИЦ РАН, к.э.н. (1 ставка). Тематика исследований: «Исследование экономического механизма и обоснование подходов к совершенствованию основных направлений эффективного развития предприятий производства и переработки плодово-ягодной продукции»;
– старший научный сотрудник Отдела территориально-отраслевых пропорций экономики региона ИСЭИ ДФИЦ РАН, к.э.н. (1 ставка). Тематика исследований: «Обеспечение устойчивого развития продуктовых подкомплексов АПК СКФО на основе информационно-коммуникационных технологий и цифровизации в условиях воздействия современных вызовов»;
– старший научный сотрудник Отдела территориально-отраслевых пропорций экономики региона ИСЭИ ДФИЦ РАН, к.э.н. (0,5 ставки). Тематика исследований: «Активизация инновационной деятельности в АПК проблемных регионов Юга России»;
– старший научный сотрудник Отдела территориально-отраслевых пропорций экономики региона ИСЭИ ДФИЦ РАН, к.э.н. (0,5 ставки). Тематика исследований: «Исследование теоретических основ и разработка практических рекомендаций внедрения возобновляемых источников энергии с учетом экономической специфики и экологических особенностей региона»;
– младший научный сотрудник Отдела территориально-отраслевых пропорций экономики региона ИСЭИ ДФИЦ РАН (1 ставка). Тематика исследований: «Повышение роли этнографического туризма в интенсификации экономики проблемных регионов Юга России»;
– старший научный сотрудник Отдела социально-экономической политики региона ИСЭИ ДФИЦ РАН, к.э.н. (1 ставка). Тематика исследований: «Фискальная политика государства в сфере наращивания налогового потенциала хозяйствующих субъектов республик Северного Кавказа в условиях современных вызовов»;
– старший научный сотрудник Отдела социально-экономической политики региона ИСЭИ ДФИЦ РАН, к.э.н. (1 ставка). Тематика исследований: «Региональная социально-экономическая политика в контексте глобальных вызовов современности (на материалах СКФО)»;
– старший научный сотрудник Отдела социально-экономической политики региона ИСЭИ ДФИЦ РАН, к.э.н. (1 ставка). Тематика исследований: «Инвестиционное развитие республик Северного Кавказа: политико-правовое регулирование в условиях современных вызовов»;
– научный сотрудник Отдела социально-экономической политики региона ИСЭИ ДФИЦ РАН, к.э.н. (1 ставка). Тематика исследований: «Разработка теоретических аспектов и направлений по формированию и совершенствованию перспективных форм и инструментов государственно-частного партнерства в социально-экономическом развитии республик Северного Кавказа»;
– младший научный сотрудник Отдела социально-экономической политики региона ИСЭИ ДФИЦ РАН (1 ставка). Тематика исследований: «Формирование и развитие «точек роста» экономики в республиках Северного Кавказа»;
– младший научный сотрудник Отдела социально-экономической политики региона ИСЭИ ДФИЦ РАН (1 ставка). Тематика исследований: «Развитие малого и среднего предпринимательства в республиках Северного Кавказа в условиях современных вызовов»;
С победителем конкурса будет заключен срочный трудовой договор до 31.12.2029 г.
Прием заявок на должности главного научного сотрудника и младшего научного сотрудника проводится в ИСЭИ ДФИЦ РАН по адресу 367030, Республика Дагестан, г. Махачкала, ул. М. Ярагского, д. 75, 8 этаж, 812 кабинет с 02 октября 2024 года по 01 декабря 2024 г.
Прием заявок на должности ведущего научного сотрудника, старшего научного сотрудника и научного сотрудника проводится на портале вакансий https://ученые-исследователи.рф и в ИСЭИ ДФИЦ РАН по адресу 367030, Республика Дагестан, г. Махачкала, ул. М. Ярагского, д. 75, 8 этаж, 812 кабинет с 07 ноября 2024 года по 06 декабря 2024 г.
Время и место рассмотрения поданных заявок и документов конкурсной комиссией ДФИЦ РАН по научному направлению «Экономика» – 10 декабря 2024 г. в 09 ч. 00 мин. в ИСЭИ ДФИЦ РАН по адресу 367030, Республика Дагестан, г. Махачкала, ул. М. Ярагского, д. 75, 8 этаж, 807 кабинет.
Список документов, представляемых, в конкурсную комиссию:
Заявление в конкурсную комиссию.
Личный листок по учету кадров.
Автобиография.
Копии документов о высшем профессиональном образовании.
Копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии).
Сведения о научной работе за последние 5 лет, предшествовавших дате проведения конкурса:
– список публикаций претендента, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научною цитирования;
– список монографий, глав из монографий, статей в научных сборниках и периодических научных изданиях;
– сведения о результатах интеллектуальной деятельности претендента, учтенных в государственных информационных системах (патенты, свидетельства и др.);
– список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли, а также список премий за научную деятельность;
– сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное);
– сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов и в диссертационных советах;
– наукометрические показатели претендента (число публикаций, индекс Хирша, цитирование статей и т.д.);
– сведения о владении современными информационными и компьютерными технологиями для проведения научных исследований и при осуществлении научно-организационной деятельности.
В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы или учёбы, подписанный уполномоченным должностным лицом. Отзыв должен содержать мотивированную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств претендента, а также результатов его профессиональной деятельности.
За справками обращаться по телефону: +7-989-445-40-39.
Квалификационные требования и порядок проведения конкурса представлены в «Положении Федерального государственного бюджетного учреждения науки Дагестанского федерального исследовательского центра РАН о порядке проведения конкурсов на замещение должностей научных работников», размещенном на официальном сайте ДФИЦ РАН (www.dncran.ru) в разделе «Документы».