Перейти в раздел "Монографии"
Наши партнеры
Конкурс на замещение вакантных должностей научных работников ИСЭИ ДНЦ РАН
Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт социально-экономических исследований Дагестанского научного центра Российской академии наук (ИСЭИ ДНЦ РАН) объявляет конкурс на замещение штатных вакантных должностей научных работников (основное место работы).

 

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт социально-экономических исследований Дагестанского научного центра Российской академии наук (ИСЭИ ДНЦ РАН) объявляет конкурс на замещение следующих штатных вакантных должностей научных работников (основное место работы):

– главного научного сотрудника Отдела теории и методологии регионального развития – 1 ставка;

– главного научного сотрудника Отдела теории и методологии регионального развития – 0,5 ставки;

– главного научного сотрудника Отдела теории и методологии регионального развития – 0,5 ставки;

– главного научного сотрудника Отдела социально-экономической политики региона – 0,5 ставки;

– младшего научного сотрудника Отдела теории и методологии регионального развития – 1 ставка;

– младшего научного сотрудника Отдела социально-экономической политики региона – 1 ставка;

– младшего научного сотрудника Отдела территориально-отраслевых пропорций в экономике региона – 1 ставка;

– инженера-исследователя Отдела воспроизводства населения и трудовых ресурсов – 0,5 ставки.

С победителем конкурса будет заключен срочный трудовой договор.

Срок окончания подачи документов – 30.09.2018 г.

Заявление и документы для участия в конкурсе представлять по адресу 367030, РД, г. Махачкала, ул. М. Ярагского 75, каб. 812, отдел кадров ИСЭИ ДНЦ РАН.

Перечень документов:

1. Заявление на участие в конкурсе на замещение вакантной должности;

2. Копия паспорта;

3. Копия трудовой книжки;

4. Копии документов о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);

5. Личный листок по учету кадров;

6. Согласие на обработку персональных данных;

7. Претенденту также необходимо предоставить следующие сведения:

7.1. Список трудов претендента:

публикации в рецензируемых журналах;

монографии и главы в монографиях;

статьи в научных сборниках и периодических научных изданиях; — публикации в материалах научных мероприятий;

патенты;

публикации в зарегистрированных научных электронных изданиях;

препринты;

научно-популярные книги и статьи;

другие публикации по вопросам профессиональной деятельности.

7.2. Список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли.

7.3. Сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное).

7.4. Сведения об участии претендента в подготовке и проведении научных мероприятий.

7.5. Сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности).

7.6. Сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность.

7.7. Сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.

8. Претендент вправе также предоставить автобиографию и иные материалы, которые характеризуют его квалификацию, опыт и результативность работы.

За справками обращаться по телефонам 8-8722-62-66-86, 8-928-575-34-82