Перейти в раздел "Монографии"
Наши партнеры
Итоги VI Всероссийский научно-практической конференции с международным участием «Актуальные проблемы социально-трудовых отношений»
8 апреля 2016 года в Махачкале в конференц-зале Факультета управления Дагестанского государственного университета прошла VI Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Актуальные проблемы социально-трудовых отношений». Организаторы конференции – Институт социально-экономических исследований ДНЦ РАН, Факультет управления Дагестанского государственного университета, Экономический совет при Главе Республики Дагестан, Министерство труда и социального развития РД.

На конференцию было представлено свыше 130 докладов из многих регионов Российской Федерации, а также более 30 докладов из других стран.

С приветственным словом к участникам конференции обратились директор  Института социально-экономических исследований ДНЦ РАН, д.э.н, профессор Дохолян С.В., проректор по научной работе и инновациям Дагестанского государственного университета, д.ф.-м.н., профессор Ашурбеков Н.А., заместитель руководителя Администрации Президента РФ, зав. кафедрой «Экономика труда и управление персоналом» Дагестанского государственного университета, д.э.н., профессор Магомедов М.М. (зачитана телеграмма), декан факультета управления Дагестанского государственного университета, к.э.н., доцент Магомедбеков Г.У.

 

Ответственный за организацию и модератор конференции – Кутаев Ш.К., д.э.н., зав. отделом Воспроизводства населения и трудовых ресурсов Института социально-экономических исследований ДНЦ РАН, профессор кафедры «Экономика труда и управление персоналом» Дагестанского государственного университета.

 

В рамках пленарного заседания были заслушаны 8 докладов, в том числе 4 в режиме видеоконференции.

 

Кутаев Ш.К., д.э.н., зав. отделом Воспроизводства населения и трудовых ресурсов Института социально-экономических исследований ДНЦ РАН, профессор кафедры «Экономика труда и управление персоналом» Дагестанского государственного университета, г. Махачкала с докладом «Развитие системы профориентации и профобучения граждан как фактор снижения напряженности на региональном рынке труда».

 

С докладами выступили заместитель министра труда и социального развития Казиев М.Н. с докладом «О работе проводимой министерством труда и социального развития РД в сфере социально-трудовых отношений»

  

Алпатова Е.А., к.э.н., ст. преподаватель кафедры управления и экономики таможенного дела Ростовского филиала Российской Таможенной Академии, г. Ростов-на-Дону с докладом «Процесс повышения квалификации госслужащих на основе модификации проективных методик»;

 

Жантудуева Х.М., к.э.н., зам. зав. кафедрой «Менеджмент» Кабардино-Балкарского института бизнеса, г. Нальчик с докладом «Основные меры в сфере занятости населения КБР и СКФО»;

  

В режиме видеоконференции выступили:

 

Мазин А.Л., д.э.н., профессор, профессор кафедры экономической теории Нижегородский институт управления – филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, г. Нижний Новгород с докладом «Нужны ли стране конкурентоспособные работники?»;

Симонова М.В., д.э.н., профессор, заведующая кафедрой «Экономика труда и управление персоналом» Самарского государственного экономического университета, г. Самара с докладом «Национальная система компетенций и квалификаций как обеспечение качества рабочей силы»;

Ишмухаметов Н.С., к.э.н., доцент кафедры «Общая экономическая теория»  Башкирского государственного университета», г. Уфа с докладом «Проблемы оценки эффективности инвестиций в человеческий капитал: феномен непроизводительных способностей»;

Новикова И.В., к.э.н., доцент, зав. кафедрой мировой и региональной экономики Благовещенский филиал Московской академии предпринимательства при Правительстве Москвы, г. Благовещенск с докладом «Дистанционные формы занятости и их регулирование в России».

 

По итогам конференции был принят проект рекомендаций, который планируется направить в региональные органы власти для их учета в решении проблем в сфере социально-трудовых отношений и при формировании и реализации политики занятости на уровне региона.